• Willem-majorieHome-Open-voor-50plus-1280x300.png
  • Christien-camielHome-Open-voor-50plus-1280x300.png
  • Fatima-monique_Home-Open-voor-50plus-1280x300.png
  • Dries-mark_Home-Open-voor-50plus-1280x300.png
  • Margot-julesHome-Open-voor-50plus-1280x300.png

Wat kunt u zelf doen als werkgever?

1. Zoekt u personeel? Overweeg dan ten minste één 50-plusser uit te nodigen voor het sollicitatiegesprek.

2. Werkt u met een uitzendbureau of intermediair? Vraag dan uw contactpersoon ten minste één 50-plusser voor te stellen.

3. Heeft u op dit moment geen personeel nodig, inspireer dan anderen en laat weten dat u Open staat voor 50-plus. Deel via LinkedIn of Deel via Twitter.

 

Meer weten over regelingen die het voor werkgevers interessant maken om 50-plussers aan het werk te helpen? Lees hier wat er allemaal mogelijk is!

Ga ook de uitdaging aan!

    barometer uwv.PNG

    Daling 50-plussers in de WW zet door

    Het aantal 50-plussers met een WW-uitkering blijft dalen. Daarbij zijn duidelijke regionale verschillen te zien. Zo is het aantal WW’ers van 50 jaar en ouder in Friesland sinds februari van dit jaar gedaald met 13 procent, tegen 4 procent in Noord-Holland en Utrecht. In absolute aantallen spant Zuid-Holland de kroon, met bijna 2.600 minder 50-plus WW’ers. De verschillen in de ontwikkeling van het aantal WW-uitkeringen zijn te vinden in de nieuwe barometer 50-plus van UWV, die vandaag is verschenen. De barometer laat ook zien dat 50-plus vrouwen minder profiteren van het herstel van de arbeidsmarkt dan mannen.
    john-wolf-wordt-ambassadeur-ouderenwerkloosheid.jpg

    "Te veel 50-plussers zitten op de reservebank"

    Column John de Wolf
    Het gaat goed op de arbeidsmarkt. Er komen banen bij, de werkloosheid loopt terug. Ook over vijftigplussers klinken nu wat positievere geluiden. Dat is mooi, maar we zijn er nog lang niet. Het is belangrijk dat we de kansen die de arbeidsmarkt gaat bieden, ook echt benutten. Te veel vijftigplussers zitten nog steeds op de reservebank. Velen zijn absoluut goed genoeg om in de basis te staan, maar komen nauwelijks meer aan de bak. Dat kan en moet echt anders.
    01-Foto-gezin-aan-tafel.jpg

    Een win-win situatie voor werkgever en werknemer

    Interview Jerome van den Brink
    Jerome van den Brink stond samen met mede-ondernemer Tom van den Arend in 2012 aan de basis van drie succesvolle webshops: Sfeervoorjou.nl, Kunstplantenvoorjou.nl en Kunstkerstbomenvoorjou.nl. Het bedrijf maakte een snelle groei door en in 2015 was het tijd voor uitbreiding. De ondernemers zochten een medewerker die de dagelijkse operatie van het distributiecentrum op zich kon nemen. Hun keuze viel op de 56-jarige Mariette, die aan de slag ging als commercieel medewerker binnendienst. “Continuïteit is voor ons erg belangrijk en daarom zijn we bewust met Mariette in zee gegaan. Zij biedt mede door haar jarenlange ervaring rust en stabiliteit en we hopen dat zij de komende tien jaar bij ons blijft.”
 
Toegevoegd

U kunt verder winkelen of de bestelling afronden.

Afronden
Deze website maakt gebruik van cookies
http://www.mkbservicedesk.nl/3492/onze-leveringsvoorwaarden.htm
Meer informatie
Deze melding sluiten
uwv